员工说，迪士尼审查皮克斯电影中的同性感情

当 佛罗里达州通过其歧视性的“不要说同性恋”法案时，批评者说迪士尼在该法案通过该州立法机构时过于沉默。该公司对该法案的沉默似乎导致公司内部压力越来越大，要求公开谴责该法律。

迪士尼的第一反应是向员工发送了一份内部备忘录，其中首席执行官鲍勃·查佩克不仅没有直接谴责该法案，而是告诉员工，“我们在创造一个更具包容性的世界方面所能产生的最大影响是通过我们鼓舞人心的内容。我们在这里创造的热情好客的文化，以及我们支持的多元化社区组织，包括那些代表 LGBTQ+ 社区的组织。”

该声明对许多人来说都不尽如人意，而且事实证明，这甚至可能不是真的。在Variety获得的“皮克斯的 LGBTQIA+ 员工及其盟友”的一封公开信中，该组织声称迪斯尼的公司办公室已经要求移除“几乎每时每刻对同性恋的公开感情……无论何时有来自两个创意团队的抗议和皮克斯的行政领导。”

员工们指出公司的虚伪，声称它通过包容性内容创造了积极的变化，而实际上，每一个机会都在消除酷儿。“我们在皮克斯亲眼目睹了美丽的故事，充满了不同的角色，从迪斯尼公司的评论中回来，他们曾经的样子被削成碎片，”信中说。“即使创建 LGBTQIA+ 内容是解决世界上歧视性立法的答案，我们也被禁止创建它。”

这可以解释为什么皮克斯电影中的 LGBTQ+ 代表被批评为主要由眨眼而你会错过的时刻组成，例如莉娜·韦瑟（Lena Waithe）在《前进》中提到女朋友的角色，或《海底总动员》中未透露姓名的女同性恋妈妈和玩具总动员 4。（皮克斯的最新电影《变红》将于周五在 Disney+ 上映。）

在信中，员工们还呼吁迪士尼停止向所有赞助或支持“不要说同性恋”法案的佛罗里达州立法者捐款，并明确反对全国范围内通过的法律。

在周三的迪士尼股东大会上，查佩克首次公开表态反对这项立法。虽然没有承诺停止向反 LGBTQ+ 立法者捐款，但他宣布该公司将向人权运动和其他 LGBTQ+ 权利组织捐款 500 万美元。查佩克还表示，他将与佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯会面，预计他将签署该法案成为法律，讨论迪士尼对该措施的担忧。“州长。德桑蒂斯向我承诺，他希望确保该州的个人或该州的团体不能以任何方式将这项法律武器​​化，以过度伤害或针对同性恋、女同性恋、非二元性或跨性别儿童和家庭，”他说.

不满的皮克斯员工表示，虽然这一承诺是朝着正确方向迈出的一步，但仍然没有达到他们的预期。“周三的股东大会明确表示，这还不够，”他们在信中写道。“迪士尼并没有采取强硬立场来支持 LGBTQIA+ 社区，而是试图安抚‘双方’——并且没有谴责在会议问答部分分享的仇恨信息。”

HRC 也 拒绝了迪士尼的捐赠。

“人权运动不会接受迪士尼的这笔钱，直到我们看到他们建立在他们的公开承诺之上，并与 LGBTQ+ 倡导者合作，以确保危险的提议，如佛罗里达州的‘不要说同性恋或跨性别’法案，不会变得危险人权委员会临时主席乔尼·麦迪逊在一份声明中说。“企业在争取 LGBTQ+ 权利的斗争中已经并将继续产生重大影响，从婚姻平等到在北卡罗来纳州及其他地区击败众议院法案 2。虽然迪士尼采取了令人遗憾的立场，在佛罗里达州针对 LGBTQ+ 家庭（包括迪士尼雇用的勤劳家庭）的政治攻击中选择保持沉默，但今天他们朝着正确的方向迈出了一步。但这只是第一步。”

LGBTQ+ 权利组织鼓励迪士尼的员工继续与 CEO 的沉默抗争并大声疾呼。

请阅读以下皮克斯员工对迪士尼领导层的完整声明。

皮克斯及其盟友 LGBTQIA+ 员工对领导层的声明

我们写作是因为我们感到失望、受伤、害怕和愤怒。关于迪斯尼与“不要说同性恋”法案背后的立法者的财务参与，我们希望我们的公司能出现在我们面前。但它没有。

周一的电子邮件“我们对 LGBTQ+ 社区的坚定承诺”听起来很空洞。它始于声称迪士尼在支持 LGBT 社区方面有着悠久的历史，但迪士尼乐园直到 2019 年才正式举办 Pride，仅在巴黎。迪士尼有关闭公园内粉丝创建的 Pride 活动的历史，甚至取消了 1980 年代一起跳舞的同性伴侣。此外，迪士尼于 2018 年开始利用 Pride 推出彩虹米奇系列（同时不强调 LGBTQ+ 等术语，甚至直到 2021 年才明确展示 LGBTQIA+ 作品，例如 Pride 标志别针）。为此，当一家从 Pride merch 赚钱的公司选择在我们最需要的时候，当我们的权利受到威胁时选择“退后”时，成为一家公司的一员感觉很糟糕。

第二个主张指出“公司声明对改变结果或思想的作用很小”。然而，发出此声明的电子邮件以关于乌克兰当前局势的公司声明开头。俄罗斯入侵乌克兰八天后，迪士尼暂停了在俄罗斯上映的戏剧电影，并宣布“我们将根据不断变化的形势做出未来的商业决策”。在 2021 年对首都的围攻之后，迪士尼停止了对反对总统选举结果的国会议员的所有政治捐款。2016 年，迪士尼告诉乔治亚州：“如果任何允许歧视性做法的立法签署成为州法律，我们将计划将业务转移到其他地方”，以回应有争议的宗教自由法案。通过表态，迪士尼直接影响了佐治亚州的立法结果。事实证明，迪士尼的公司声明可以而且确实会有所作为。

最后，我们将推动内容作为答案。我们在皮克斯亲眼目睹了美丽的故事，充满了不同的角色，从迪斯尼公司的评论中回来，他们曾经的样子被削得一干二净。几乎每一个公开的同性恋情感时刻都应迪斯尼的要求被切断，无论何时有来自皮克斯的创意团队和执行领导层的抗议。即使创建 LGBTQIA+ 内容是解决世界上歧视性立法的答案，我们也被禁止创建它。除了我们甚至不允许创建的“鼓舞人心的内容”之外，我们还需要采取行动。

我们呼吁迪士尼领导层立即撤消“不要说同性恋”法案背后的立法者的所有财政支持，公开谴责这项立法，并为他们的财务参与做出补偿。虽然签署向 HRC 捐款是朝着正确方向迈出的一步，但周三的股东大会明确表示这还不够。在整个股东大会期间，迪士尼并没有采取强硬立场支持 LGBTQIA+ 社区，而是试图安抚“双方”——也没有谴责在会议问答部分分享的仇恨信息。这并不是“明确支持我们的 LGBTQ+ 员工、他们的家人和他们的社区”的意思。

迪士尼通过尊重他们的公司价值观采取的立场改变了过去的立法进程。如果迪士尼的价值观是真实的，它将采取果断的公开立场反对佛罗里达州发生的歧视性立法，并为受到席卷全国的偏执立法影响的 LGBTQIA+ 社区提供切实的支持。反对佛罗里达州的这项法案以及南卡罗来纳州、亚利桑那州、弗吉尼亚州和田纳西州的类似法案。反对德克萨斯州、爱荷华州、犹他州、堪萨斯州、印第安纳州、路易斯安那州、密苏里州和阿拉巴马州的跨性别歧视立法。许多仇恨团体正试图通过立法根除我们——我们需要你完全与我们站在一起，而不是空谈。

这件事不能等到 4 月的 Reimagine Tomorrow 或 6 月的骄傲月。这个问题现在需要解决。这是紧急的。42% 的 LGBTQIA+ 青年在 2021 年认真考虑过自杀，其中包括超过一半的跨性别和非二元青年，其中很大一个因素是这些歧视性立法缺乏支持。迪士尼声称关心儿童的福利，但像这样支持政客直接伤害了他们最脆弱的观众之一。生命危在旦夕，迪士尼的支持可以挽救这些生命。“我们还有更多工作要做，”你的电子邮件说。这就是那个工作。